Portrait
Zeugenaussagen
„Leader sollten die Intelligenz und den Einfallsreichtum der Menschen, die sie führen, niemals unterschätzen. Aber sie tun es. Oft. Zu oft!.“ Rainer kann schon mal leidenschaftlich emotional werden, wenn er mit Managern arbeitet, denn nichts ereifert ihn mehr als mangelnde Bewusstheit über die Qualität, mit der sie ihre Beziehungen gestalten – sei es nun zu Mitarbeitenden, Kollegen, Vorgesetzten oder Kunden.
Abgesehen davon, "kommt man nicht umhin, über die vielseitige Anpassungsfähigkeit und Erfindungsgabe zu staunen, die ihn befähigen, sich in unterschiedlichste Menschen und Situationen hineinfühlen. Nie ist er sich zu schade, vorgefertigte Antworten und Expertenwissen hinter sich zu lassen und gemeinsam mit seinen Klienten von dem zu lernen, was sich ihnen in den Weg stellt." "Auf diese Weise erleichtert er ihnen, Zugang zu ihrem Wissen zu finden und kreative Lösungen für die Fragen zu finden, die sie beschäftigen ... "
"Man muss ihn einfach lieben für seinen schrägen, warmherzigen Blick auf die Welt, der in jeder Lebenssituation geeignet ist, einen zum Lachen zu bringen ... "
"Auf seine ganz spezielle Weise ist er ein geborener Leader ... "
Professionelle Erfahrung
Gegenwart:
Rainer führt nationale und internationale Leadership-Qualifizierungen durch. Auch wird er gerufen, wenn es schwierig wird: in Fällen von Konflikten und heiklen Situationen in Führungs- und Projektteams. Sein psychologisches Wissen gibt er in Coachingausbildungen an die nächste Generation von Beratern und Begleitern weiter. Gegenwärtig schreibt er sein drittes Buch.
1999 - 2010
Von 1998 bis 2010 arbeitete er eng mit Elke Schlehuber zusammen. Zusammen entwickelten sie ihren bahnbrechenden Ansatz in der Entwicklung von Organisationen. Kulturelle Kompetenz.
1990 - 1999
Rainer wirkte als Mitglied des Kernteams bei SKILL Training gestaltend mit an der gemeinsamen Vision, die Kultur des Lernens von Erwachsenen in Organisationen zu revolutionieren. Die ganzheitlichen Konzepte des SKILL-Teams waren für viele Lehrende und Lernende inspirierend.
1977 - 1990
Rainer leistete seine ‚verlängerte Lehrzeit in Angelegenheiten des Menschlichen’ ab (seine eigenen Worte), als therapeutisch, beratend und diagnostisch tätiger Psychologe in unterschiedlichen Institutionen.
1976
Erste Lehrzeit bei Prof. Anatoli Lipkovitz in Wien, dem so gerühmten wie öffentlichkeitsscheuen jüdisch-russisch-amerikanischen Anthropologen
Bildung
- Diplom in Psychologie
- Studium der Psychologie, Philosophie, Anglistik
- Qualifizierende Aus- und Fortbildungen in systemischer Therapie und Beratung
- NLP Master Trainer
- Accelerated Learning Master Trainer
- Dialog Facilitator
- Prozessmoderator
Zusammenfassung
Akkreditierungen
Psychologie, Systemische Therapie, DVNLP, DGSL, IAL
Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Expertise
Führungskräfteentwicklung, Konflikttransformation, Moderation, Leading through Change
