Die neuesten Blog Posts (2.0)

• Gruppenprozess, Selbstorganisation und Führungsrolle (Zugabe): 19 Fragen zur Selbstkenntnis 2024-03-29

  Ich gebe es ein bisschen widerstrebend, aber letztlich gerne zu: ich möchte diese Blogreihe nicht beenden ohne ein abschließendes Ritual, das zum Leitmotiv meines Führungsverständnisses zurückkehrt: Selbstkenntnis....

• Gruppenprozess, Selbstorganisation und Führungsrolle - die Beziehung beenden (11) 2023-12-14

   Nichts dauert ewig. Irgendwann ist es wieder einmal Zeit, sich voneinander zu verabschieden und sich aus den Rollen zu entlassen: Sich zu sagen, was noch gesagt werden muss, zu hören, was noch gehört werden muss. Das...

• Kollektive Intelligenz und kulturelle Kompetenz – die Führungskraft als Betriebs-Schamane (10) 2023-08-18

  Wie gelingt es, Ihr Team mehr und mehr in Selbstorganisation und Selbstführung im Innern zu unterstützen, so dass Sie sich mehr und mehr Ihrer eigentlichen Kernaufgabe widmen können: Ihren Verantwortungsbereich in der...

• Gruppenprozess, kollektive Intelligenz und Führungsrolle – die Führungskraft als Mutter (9) 2023-05-05

  Wie können Sie – nachdem Sie als Coach ihres Teamentwicklungs-Prozesses sehr engagiert mit dem Innen Ihres Verantwortungsbereichs beschäftigt waren – Ihre Teammitglieder zunehmend in die Selbstorganisation und also Selbstverantwortung...

• Gruppenprozess, kollektive Intelligenz und Führungsrolle - die Führungskraft als Vater (8) 2023-03-29

  Als Ergebnis all Ihrer Wahrnehmungen und Informationen aus dem Innen und aus dem Außen, und vor dem Hintergrund der Maxime, dass alles was Sie tun oder lassen eine Investition sein muss, die sich rentiert - und dass es...

• Gruppenprozess, kollektive Intelligenz und Führung - Verlangsamen und Verstärken (7) 2023-01-25

  Führung dient der kollektiven Intelligenz, oder sie tut ihren Job nicht. Da die kollektive Intelligenz eines Systems von der Qualität der Arbeitsbeziehungen direkt abhängig ist, ist es in der Führungsrolle eine gute Idee,...