breaking news from the edge

Die Wissenschaft, das Handwerk und die Kunst davon, andere Menschen auf ihrem einzigartigen Weg zu sich selbst und dem ureigenen Beitrag zum Ganzen zu begleiten und anzuleiten ...

Transformatives Coaching

Weil ‚das Ganze‘ in unseren Zeiten sehr unübersichtlich geworden ist, und weil es in dieser globalen Unübersichtlichkeit auch keine Verbindlichkeit mehr gibt, die eben alle bindet, braucht es individuelle Wege und individuelle Begleitung. Und weil das ein epischer Prozess ist, und einer, der kundige und seriöse Führung braucht, gliedert sich auch dieser Kursus in die 3 Lehrgangsstufen

Lehrzeit

Gesellenzeit

Meisterschaft

Das Gute an all dem ist – wenn wir es durch gezielte Verlangsamung schnell genug meistern: aus der Renaissance dieses Handwerks können Freiheit und Kreativität, können Wirksamkeit und Verantwortung in unsere Welt kommen. Wir brauchen das dringend: dies ist unser Moment. Wir sind dran.

Das Allerbeste: daraus kann schließlich eine neue Verbundenheit resultieren, mit allen Menschen überall, mit allem Leben auf unserem Planeten.

Das ist der Traum, der meine Praxis und meine Lehre beseelt.

Gemeinsam mit meiner Partnerin und Kollegin Peggy Kammer (als Mitherausgeberin) lege ich hier Band I der Trilogie ‚Transformatives Coaching und Mentoring‘ vor. Band II (Autorin Peggy) wird den ‚Weg mit Herz‘ erkunden, Band III ‚Transformatives Mentoring‘ (Autor*innen beide) der Schnittstelle zwischen Psychologie und Politik, zwischen Freiheit und Notwendigkeit.

Wir widmen diese Reihe, und also auch den vorliegenden Band I, allen, die von uns, von denen und mit denen wir gelernt haben. Oder auch trotz derer …

Hier können Sie einen tieferen Blick in den Text werfen.

 

Und hier oder hier, oder über Ihre lokale Buchhandlung können Sie es online bestellen. Oder sowieso und überhaupt am besten über das Wandelforum, wo es hingehört.

Werden Sie ein freier, kreativer und wirksamer Teil der Bewegung!

Aloha!

Leadership Blog

  • Coaching (15)

    Vom Ist zum Soll. Von den Zielen zu Maßnahmen. Vom Problem zur Lösung.(...)

  • Leadership (42)

    tough love coverBlogreihen auf der Basis von Tough Love - Führen ist Beziehungsarbeit

  • Beziehungen (21)

    (...) die globalisierte Matrix von Interdependenz und Konkurrenz betrachtet, und wie diese uns als ‚Global Citizens‘ herausfordert: Wozu sind wir aufgerufen? Diesmal geht es um das Verhältnis von Geben und Nehmen.

  • Publikationen (4)

    die heiligen kueheDie heiligen Kühe und die Wölfe des Wandels
    Tough Love Führen ist Beziehungsarbeit. Ständig.

  • Konflikte (6)

    (...) spezifische Verhältnisse von Abhängigkeit und Konkurrenz (...) Anspruch auf Führung (...) Konfliktlösungstemplates

  • Kollektive Intelligenz (10)

    (...) das Konzept der kollektiven Intelligenz (...) welche Aufgaben und Herausforderungen sich für die Führung in Organisationen ergeben

  • Kulturelle Kompetenz (20)

     update soon

Netzwerke

linked inxingwandelforum

© 2024 Rainer Molzahn

Wir benutzen Cookies

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.